COMMUNIQUE DE PRESSE
Pour que les intentions de reprise du dialogue social de Branche se traduisent en actes, les organisations syndicales réclament collectivement une nouvelle NAO sur l’exercice 2022.
Le jeudi 12 mai 2022 marquait la reprise de la Commission Paritaire de la Branche AFB après la suspension du dialogue social par les représentants des salariés pour dénoncer les relations bloquées et difficiles avec les employeurs de la profession bancaire.
La précédente NAO s’est soldée par un Procès‐Verbal de désaccord au regard des propositions patronales insuffisantes pour pouvoir recueillir une signature. Cependant les organisations syndicales ne souhaitent pas rester sur ce constat d’échec. Les salariés subissent de plein fouet le contexte inflationniste et, avec la dernière revalorisation du SMIC de 2,65 % au 1er mai, la branche se retrouve en non‐conformité avec 3 niveaux de classifications qui se situent désormais en dessous du SMIC (reconnu par la délégation patronale en séance du 12 mai 2022).
Cette situation est historique et met en évidence la faiblesse des augmentations accordées par le passé. Cela est d’autant plus inadmissible que les entreprises de notre champ affichent des bénéfices substantiels et des dividendes en forte augmentation.
Il apparait légitime, fondé et indispensable que la branche bancaire procède à une nouvelle ouverture de NAO et une revalorisation générale des salaires.
En complément, les organisations syndicales ont demandé une étude pour avoir une vision du nombre de salariés impactés par chaque point d’augmentation, en pourcentages, sur les minima.
Réponse à suivre lors de la prochaine CPB…
Paris, le 17 mai
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