Madame Caroline Guillaumin, Nous CFTC, avons conscience qu’être DRH d’un Groupe en pleine transformation impose de prendre en compte le besoin d’évolution de l’entreprise, tout en gardant à l’esprit la […]
BNPP : accord groupe sur le télétravail = accord discriminant
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Caisse d’Epargne IDF
La CFTC alerte la direction et dit : LA SANTE AVANT TOUT ! Covid-19/Variant Omicron : La CFTC demande à notre direction des mesures d’urgence pour la protection de la […]
Télétravail : plus les entreprises surveillent, plus les salariés partent, selon une étude
Les sociétés rivalisent d’ingéniosité en matière de contrôle : surveillance des e-mails, vidéosurveillance, webcams avec suivi du regard… Avec l’essor du télétravail, les sociétés ont renforcé certaines formes de surveillance […]
Covid-19 : Tous les salariés placés en télétravail ont droit à la même indemnité !
Retour sur le télétravail et l’avenant à l’accord paru il y a quelques mois, que la CFTC-HSBC n’avait pas signé : l’actualité judiciaire vient « entériner » notre position sous […]
Accord de télétravail du Groupe BNP
Lors du CSEC de Personal Finance, la Direction a présenté l’accord de télétravail du Groupe BNP. Cet accord s’appliquera à partir du 01/11/2021, en fonction de la situation sanitaire. L’Accord […]
BNPP : Accord groupe sur le télétravail
La CFTC ne valide pas l’accord en l’état et repousse sa signature à plus tard. POUR MÉMOIRE, AVANCÉES OBTENUES : – Ouverture du télétravail à toutes les situations de temps […]
Indemnisation du travail à distance, ou la RSE vue par BNP Paribas pour ses salariés
La plupart d’entre nous sommes en travail à distance (TAD) à 100% depuis mi-mars 2020, et dans des conditions pas toujours idéales. Ce dispositif a pu être mis en place […]
BP2S : point sur les négociations en cours au niveau du Groupe concernant le télétravail
Accord sur le télétravail : aucun compromis ! La troisième réunion de négociation sur le télétravail vient de se terminer et la délégation CFTC reste quelque peu sur sa faim. […]
Télétravail, la CFTC NATIXIS met une nouvelle fois la direction en demeure
Vous le savez, les négociations de l’avenant sur l’accord Télétravail ont débuté depuis le 26 Février. Devant l’insuffisance des propositions de la Direction (cf tableau ci-dessous), qui ne prenaient pas […]