La Banque de France interpelle la DRH sur l’impact de la future réforme des retraites

Monsieur,

Je me permets de venir vers vous au sujet d’une préoccupation qui risque de devenir croissante dans

les semaines à venir sur la situation de nombreux agents.

En effet, dans son programme, le Président de la République a souhaité décaler l’âge légal de départ

à la retraite, et ceci, dès l’an prochain. Vous me direz que tant que les choses ne sont pas actées, nous

ne pouvons qu’échafauder des hypothèses. Cependant, des événement antérieurs nous poussent à la

prudence.

Certains agents doivent, en effet, se positionner sur une décision de temps partiel senior ou sur

l’utilisation de leur CET ou sur des récupérations horaires avant leur départ. D’autres agents doivent

se positionner dans le cadre des fermetures de caisse. Ils le doivent aujourd’hui et non d’ici quelques

mois. D’autres ont déjà quitté la Banque et seront encore sous le régime du CET au-delà de la fin de

cette année.

Le gouvernement de notre pays ne répondra pas de façon individuelle à ces questions (cf passage à

la retraite à 62 ans il y a quelques années).

Il est donc important que les agents qui doivent prendre une décision ou qui l’ont déjà prise soient

rassurés sur le fait qu’ils ne seront pas obligés de revenir à la Banque à l’issue d’un TPS, de

récupération ou encore de l’utilisation de leur CET avant le départ en retraite, notamment s’ils ont

pris un engagement avant ladite réforme des retraites.

Imaginez, par exemple, le cas d’un agent parti aujourd’hui pour une retraite courant 2025. Sera-t-il

obligé de revenir à la Banque ou devra-t-il demander à bénéficier du RSA pour les mois sans

ressources ?

Je pense qu’il est extrêmement important qu’une réponse rapide soit apportée, ce qui permettra à tous

ces agents de se positionner et d’entrevoir leur avenir proche en toute connaissance.

Je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes sentiments dévoués.

Frédéric BONNEFILLE

Secrétaire Général de la CFTC

 

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