1- Dernière Propositions de la DRH
➢ Augmentation Générale de 0.8%, soit moins de la moitié du taux de l’inflation 2021, pour les salaires inférieurs ou égaux à 70.000€ Brut : Aucune avancée sur la généralisation à tous les salariés !
➢ Plancher de 330 € Brut correspondant aux salaires inférieurs à 41.250 € Brut soit 16% de la population du Crédit Foncier.
➢ Egalité hommes/femmes : Octroi d’une enveloppe de 100.000 € (au lieu de 75.000€) qui se décompose comme suit :
✓ 70.000€ pour l’enveloppe égalité hommes-femmes,
✓ 30.000€ pour l’enveloppe benchmark.
➢ Revalorisation de la médaille du travail de 1300€ à 1315€
➢ Revalorisation de la Bourse d’étude de 1600€ à 1615€
➢ Revalorisation de l’allocation de frais de pension de 800€ à 815€
➢ Revalorisation de la Bourse Spéciale de 700€ à 715€
➢ Revalorisation des frais pour l’Internat de 350€ à 365€
2. Proposition de la DRH si aucun signataire
La Direction indique qu’en cas de non-signature des organisations syndicales, seule la mesure suivante sera mise en place :
➢ EGALITE Hommes /Femmes
Octroi d’une enveloppe de 100.000 € (voir modalités ci-dessus)
TOUT À FAIT SCANDALEUX !
Dans un contexte où la Direction impose à nouveau des transferts d’activités, cette NAO aurait dû être l’occasion de récompenser l’ensemble des collaborateurs.
Malheureusement, on constate par ces dernières propositions l’indécence d’une Direction qui est incapable de remercier ses salariés. Celles-ci relèvent davantage d’un habillage.
On a eu le sentiment d’être assimilés à des mendiants faisant l’aumône.
Pour finir, la Direction précise que si les Organisations Syndicales Représentatives ne signent pas ces propositions, seules l’enveloppe Parité Hommes/Femmes sera maintenue. Quelle ironie lorsque l’on sait que c’est la règlementation qui oblige la Direction à mettre en oeuvre ce dispositif pour pouvoir atteindre l’objectif minima de l’index égalité hommes/femmes et ne pas être pénalisée financièrement et éviter toute publication négative !!!
Christel ARNAUD SAINT MARTIN
Déléguée Syndicale Centrale CFTC
christel.arnaud-saintmartin@creditfoncier.fr
Stéphanie DITTNER
Déléguée Syndicale CFTC
stephanie.dittner@creditfoncier.fr
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