VERS UNE COMPENSATION DU TÉLÉTRAVAIL DURANT LA PANDÉMIE CHEZ BP2S (INFORMATION CFTC)

  1.  Info cftc BP2S

Vers une compensation  du Télétravail durant la pandémie

Lors du dernier CSE le 11 février, la Direction nous a annoncé que le Groupe avait décidé de réfléchir à une indemnisation des journées de télétravail effectuées dans le cadre des mesures sanitaires.

La CFTC peut se féliciter d’avoir été enfin entendue, elle qui a été la première à porter cette réclamation en CSE dès le mois de mai 2020.

Il a fallu mettre en demeure BP2S, le groupe et prévenir l’Inspection du Travail pour obtenir cette réaction de la Direction Générale.

Nous restons cependant très prudents car la forme et les montants que prendront ces compensations ne seront connues qu’en avril.
A priori, tel qu’annoncé, cette indemnisation porterait à la fois sur la période passée (2020) et sur la période actuelle et à venir (2021 et peut-être plus).

La ténacité paie enfin ! Nous resterons très vigilants sur ce dossier.

Vous pourrez télécharger le dossier complet sur ce sujet sur notre blog :

https://cftcbp2s.wordpress.com/2021/02/02/dossier-teletravail-et-pandemie-merci-qui/

 

 

VERS UNE COMPENSATION DU TÉLÉTRAVAIL DURANT LA PANDÉMIE CHEZ BP2S (INFORMATION CFTC)
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